**נועה קירל היא פלסטר**
על השירות שלי ביחידת מיטב, זה שכל צעיר שלישי מוציא פטור, ו-צבא מקצועי.
אני לא יכולה יותר להחזיק בבטן.
בנובמבר 2015 התגייסתי לתפקיד רכזת מתגייסים ביחידת מיטב, היחידה שמגייסת לצה״ל.
את שלושת החודשים הראשונים שלי בשירות העברתי במוקד השירות של מיטב, המקום אליו מתקשרים מלש״בים והורים מבוהלים ומבררים על עתידם הצבאי ובעיקר מתחננים לשינויי שיבוץ.
כעבור שלושה חודשים שלי בשירות קם במיטב מדור ״תוכן וניו מדיה״ אליו עברתי עקב הנסיון שלי בתקשורת באזרחות, המטרה של המדור היתה לעודד גיוס ע״י אפליקציה חדשה ונוצצת, אינסטגרם, יוטיוב וכוכבי רשת, אנחנו היינו הראשונים שעשו את זה, מתוך יחידת מיטב, עוד לפני הפרויקט המדובר של דובר צה״ל. ועוד לפני שחשבו להתאים לנועה קירל ומרגי שירות מיוחד.
המדור בו שירתתי (ועדין קיים) היה התקדמות משמעותית בראייה של צה״ל והוקדשו אליו המון משאבים! היתה תחושה שאף אחד לא ישן וכולם מאוד מגוייסים לחדש, להתאים ולשפר.
בואו נאמר שהייתי קצת בהלם ממעורבות והתעניינות המפקדים הבכירים על בסיס קבוע בתגובות של המלש״בים, קיבלתי מדי בוקר שאלות מהמפקדים שלי בנוגע ל: ״אילו תפקידים פחות מעודדי גיוס ואיך אנחנו מקרבים אליהם בדרך הכי יצירתית?״ עשינו קריאייאיב לגיוס חובה! זו ההגדרה בתכלס.
אפילו עבדנו עם משרד פרסום לצעירים, הכל למען מטרה אחת נעלה – לעודד גיוס! אני מניחה שהמשבר שהתפוצץ בעיתונים בשבועות האחרונים היה על השולחן עוד אז.
זה נשמע מצחיק, לעודד להתגייס בזמן שזו חובה, אבל כבר אז (2016-17) הורגש שיש לזה צורך,
הזמנים השתנו וגם המלש״בים השתנו, באותה תקופה הושק לראשונה ״שאלון תחביבים״ שנועד להכיר עוד כשרונות במלש״ב מעבר לדרישות הצבא הנבדקות במנילה ובצו הראשון, השאלון נועד לגלות מלש״בים שמתמחים בעוד תחומים שיכולים לתרום לצה״ל כמו – יזמות, סושיאל מדיה, הטסת טיסנים ועוד.
בתקופה זאת גם מיטב עברו מפקס להעלאת קבצים מהנייד, שזו ממש התאמה לדור הנוכחי.
הרגשתי רצון לשינוי והתאמה מודרנית מכל הפועלים ביחידת מיטב וזה היה כיף לראות.
אבל לצד זה שצה״ל לא רצה לפספס כשרונות, וכל האווירה החיובית. לפעמים היה ניתן לשכוח פרט מאוד חשוב – יש x משרות למלא בכל שנה בתפקידי לחימה ושטח.
ואם אתה מעל פרופיל 60, זה לא משנה איזה כשרון יש לך, אתה כוח אדם ללחימה ותו לא. אז בעצם למה אנחנו עושים את כל זה?
אין דבר שיותר צרם בליבי מאשר לקבל פניות של מלש״בים בריאים וכשירים לקרבי, שפשוט לא רוצים את זה ומרגישים שזה לא בשבילם, אולי התפיסה של הדור הזה שונה, אני לא יודעת. פעם לחימה זה היה ״גברי״, היום נער בן 18 יודע שזה ממש בסדר להגיד שהוא חושש, מפחד ולא מרגיש בנוח להחזיק נשק, מבלי שזה יפגע בגבריות שלו. הבעיה שלעומת זאת – צה״ל לא הותאם לדור שמדבר על תחושות ורגשות, ואם אתה לא מוציא פרופיל נפשי, כנראה שגורלך הוא להחזיק נשק בגיל 18 ולצאת לקרב.
לאט לאט דווקא מהמקום שממלא את תפקידו לגייס לצבא החובה, ודווקא מזה שהייתי בתוך מיטב וראיתי שבאמת ובתמים כולם עושים הכל כדי להתאים את הצבא לדור הנוכחי, התחילה להתגבש בי יותר ויותר המחשבה שאולי צבא חובה כשלעצמו אינו מתאים יותר לדור הנוכחי?
והתחיל להתגבש בי הרעיון על צבא מקצועי.
ראיתי במו עיני איך אנחנו מבזבזים כל כך הרבה כסף ומשאבים על גיוס למשרות שחלקן בואו נודה באמת – בעת צבא מקצועי לא יהיו נחוצות או יעילות, וכרגע אנחנו מגייסים אליהן רק כי כולם חייבים להתגייס (בפועל מדובר ב-40% מהאוכלוסיה שמתגייסת), גם מש״ק ממטרות זוטר משתכר ב-800 ש״ח על כספי המיסים שלנו, ויש כמוהו מלא.
ובתפקידים יותר משמעותיים? מדובר בכוח אדם שעושה את תפקידו שלוש שנים בלבד, האם זה יעיל להכשיר על בסיס יומי בכל פעם אדם חדש לתפקיד ולהפרד מאחר?
אנחנו מקבלים כוח אדם שעם שכר של 4 שקלים לשעה, רק מחכה לעשות את העבודה וללכת הביתה במינימום השקעה ומסירות. חייל שנמצא במקום בו הוא רוצה להיות עושה את עבודתו פי אלף טוב ויחסוך למדינה כסף על חיילים שאין בהם צורך.
צמצום הצבא על ידי הפיכתו לצבא בו עובדים אזרחים, יוכל ליצור עבודה יעילה וקבלת החלטות מהירה.
מעבר לזה, כמה כסף יחסך בביטול חיילות כגון: חיל חינוך, הרבנות הצבאית, משטרה צבאית, גלי צה"ל, וחלקים נרחבים מחיל השלישות, בתוכו מערך הת״ש, הרי כמו שבכל עבודה פותרים ענייני שכר ותנאים בחוזים כך יכול להיות גם בצבא ולא דרך מש"קית.
שלא תבינו לא נכון, נהניתי בטירוף בצבא, זו היתה אחת התקופות הטובות בחיי, בה פגשתי מלא צעירים בגילי מכל קצוות האוכלוסיה.
רגע, או שלא פגשתי את כל קצוות האוכלוסיה? כי יש סיווג ראשוני של קב״א ודפ״ר לתפקידים, וביננו? עם כמה שאני בטוחה שבמיטב נלחמים בזה, אין מישהו שאין לו חבר של חבר שהוכנס לתפקיד על בסיס ״קומבינה״. אז האם צה״ל הוא באמת כור היתוך כפי שחונכנו לחשוב כל השנים?
ומעבר לזה, נגיד וצה״ל היה כור היתוך, שווה לבזבז את הסכום הכי גדול שמושקע ע״י המדינה למען מטרה זו, כאשר צעירים כבר מעוצבים? תפקידו של צה״ל אינו להיות גוף מחנך, זוהי תפקידה של מערכת החינוך!
אם אתם עכשיו מתרווחים בכיסא ובאים לכתוב לי שצה״ל הוא בכל זאת צבא העם, אז לא כך הדבר כאשר רק כ- 40% מהאוכלוסיה מתגייסים.
רבים מוציאים פטור דת או יוצאים בדרכים כאלו ואחרות מתוך אי רצון לשרת, ואילו ההולכים בתלם "נדפקים".
האם אנחנו עדין צבא העם? או רק צבא ה״נולדת יהודי חילוני ובריא״?
יש פאקינג חיילת במיטב שהתפקיד שלה הוא לבדוק בשבת האם חיילות שמצהירות שהן דתיות פעילות בוואטסאפ ומעלות תמונות בבקיני לאינסטה.
למה אנחנו מתעקשים לגייס את כולם ע״י בזבוז כל כך הרבה משאבים, בגלל נתונים שכבר לא רלוונטיים ונכונים היום? למה אנחנו מתעקשים לגייס את נועה קירל?!
הצעירים במדינת ישראל משכילים מאוחר יותר ב-4 שנים משאר העולם (צבא וטיול גדול), ושלא נדבר על הקליטה לשוק העבודה, שקורית בגיל מאוחר. צבא מקצועי יתרום כל כך לכלכלת המדינה ולמשק הישראלי.
מה גם שלחייל משוחרר יש פטור ממיסים לשלוש שנים, ובצבא הוא אינו משלם מיסים. בצבא מקצועי מי שלא יעבוד בצבא ישלם מיסים, דבר זה ישתלם למדינה כלכלית (מיסים של שש שנים מכל אזרח!).
צבא מקצועי יצמצם שימוש בשטחים, והנה פתרנו את בעיית הדיור!
הדיור במדינה יקר, אחת מהסיבות לכך היא אדמות פרטיות. למדינה אדמות רבות עליהן יושבים בסיסים בחלקים מרכזיים בארץ. אם יקום במקומות אלו דיור לצעירים, מצוקה זאת תוכל להפתר. (לדוגמה בסיס תל השומר). עם צמצום הבסיסים יוכל להצטמצם כוח האדם לשמירה בצבא המקצועי.
מי ירצה לעבוד בצבא מקצועי אתם שואלים? כולנו, אני הייתי מסכימה להרוויח 20 אלף שקל בגיל 18 כדי לחוות חוויה אחרת ולתרום למדינה. אלא שבמקרה כזה, צה״ל יחליט אם אני מתאימה לו, ואם הוא מוכן להשקיע בי ויציב לי תנאים חוקיים והוגנים לעבודה.
הידעתם שלצד חוסר רצונם של חיילים רבים לשרת בקרבי, אחד התפקידים הכי מבוקשים בצה״ל הוא לוחמת מג״ב?
נתקלתי כבר במלש״בים שאמרו שהם מוכנים לקבל או את התפקיד הזה או שהם יהיו ג׳ובניקים. בקיצור, יש מוטיבציה בקרב צעירים להגן על המדינה. אבל די, לא כולם חייבים להגן עליה. יש מליון דרכים אחרות לתרום.
תראו מה זה, לפני כמה ימים התפרסמה כתבה על כך שכל צעיר שלישי לא מתגייס, ואילו בנוסף אליה התפרסמה כתבה בוואיינט על כך ששברנו שיא של כל הזמנים עם מספר החללים הכי נמוך, חלל נחשב גם חייל שהתאבד. ידעתם כמה חיילים מתאבדים בכל שנה? המון!
אנחנו לא צריכים את נועה קירל (שכל הכבוד לה כן?), הסיפור והמשבר הם הרבה יותר מורכבים ועמוקים. נועה קירל היא פלסטר.
הגיע הזמן לעשות אחד פלוס אחד, ולהעביר את התפקיד ללשכת התעסוקה.
אולי אפילו אני אבוא לראיון עבודה, והפעם בתפקיד יותר משמעותי.
